事实证明，孙定明就🕈是因为🕽🏂不好意思总让肖如意给他刷卡吃饭，才自己🟓先走一步去付钱。
因为付钱吃一顿🈜⚴饭要二十八块，但是有饭卡只需要十块，他这样不太划算，万一饭卡半年都办不下来，他光是伙食费都得出好多👀🅰冤枉钱。
张存宇帮他跟食堂协调了一下，在他没有办好饭卡的这段时间吃的饭先记账，等他饭卡拿到🗙手再补刷。
看着其乐融融的综合科，♘🈧肖🕽🏂如意觉得，自己没有信错人，张存宇就是一个值得相信的人，孙定明也是一个🎚靠谱的人。
一个团队最重要的就是凝聚力，没有凝聚力就没有竞争力，连自🕹🎠💢己内部都摆不平，怎么对接别的科室和外部🁨单位？
再想想老🍕是和综合科唱对台戏的科室，肖如意有种信心满满的感觉。
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的？
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚刚宣布人事调整，李科长还🞘没有走，东西还在位置上，所以孙定明到综合科只能在沙发上坐着看他们工作。
综合科有一个齐腰高的小柜子，里面放着未拆封的纸杯和茶叶，柜子台面上放🌾🄰🁌着烧水壶、保温水壶和拆开的纸杯、茶叶。
平时工作很忙，李科长和张存宇基🞘本没有时间站起来倒水喝，所以肖如意🖪🕙只要起来都会给他俩加水。
为了减少起身倒水的次数，尽快完成工作，肖如意买了750🚣🕐毫升的大水杯在办公室喝水。
孙定明来的第📨一天，肖如意给🝌李科长和张存宇加完水后，先给🚣🕐他加水才给自己加。
就这么一次，以后都是孙定明主动给他们加水🐒⚹🖑，看他们来不及接电话，也会☵🃬帮忙接。
除了这些🍕，还📨有一件事让肖如意觉得孙定明这个人挺好的🝖🗩。
上周五上🍕午👾🎜九点在局里的会🕽🏂议室要开一个会，肖如意刚到就忙着准备热水。
水才烧上孙定明就来了，肖如意随口说了句：“孙🃰🜸哥，您坐🚤🕙一会儿，我去会☵🃬议室打扫卫生。”
说完她就拿着抹布到会议室去收拾。💄这是一个局里召集了很多部门一起开的会，必须要保证桌椅板凳的干净。
就在肖如意擦完大会议桌的时候，孙定明拿着抹布走🕲🍠🉢进会议室，沉默着开🖪🕙始擦后排的桌椅。