麻烦了……工厂厉害的地方就是能通过实🀸🁧践来培训出大量的工人，其效果🐐就跟传#销拉人头一样，一变二，二变🝌四！
量变🁧才能引起质变，没有数量那里来的天才成长的土👮🌒⚍壤？
李斌回到办公室
，马上写了一份关于学徒学艺的通知！
标准的李斌风格：简单粗暴！
学徒考上一级工🎙，每个月的工资师傅🏄提一半！
二级工师傅提三成！
三级工师傅提一成！
四级工以后每🚡🔹🅥年要给师傅十两的培养费，🀸🁧直到师傅去世为止！😑
全部费用的往来由财务部直接操作！
李斌相信这个条例🜳🆏即能🂪👤让师傅用心传授技术，又能让学徒🙹努力钻研提升等级！
“贴到食堂门口🎙和各车间门口！再给财务处送一份！”
把这几份刚从打印机出🂪👤来还热乎乎的纸全部签上自己的大🙹名，递给田东！
这个通知一出，本来靠良🛱☧🁯心帮李斌带徒弟的师傅们一改以前对学徒的温柔以待，都变🇼得狂野起来！
明朝人拜师学艺可不容易，先要看你的人，再要看你的心性，还得是熟人担保，看不🇼上是打死也不收📞⚛的！
在李斌这里每个师傅都安排了两个学徒，现在靠李斌👮🌒⚍才吃几天饱饭，谁敢拒绝，硬🜑🁚着头皮收了。至于教了多少天知道！
所以这些师傅完全没把这些学徒当成自己真正的徒弟，平时🏾☃☚随😑便教教，自然也不会多严格！
现在可好，带的徒弟就跟🛱☧🁯自己绑在了一起，🎭徒弟有🂎本事自己也能分一份，当然开心！
而且到🃅🕙老了的时候🜳🆏，人家教了二三十个出来一年躺着收几百两银子养老，自己要回家吃自己，谁服气！