阿来不得不再一次起身向大家招手示意。
紧接着宣布，有院长唐新汇报工作。
唐新忐忑不安，整理了一下汇报思路。
大谈特谈他自从接手医院以后，给医院带来翻天覆地的变化，员工工资福🃞利年年大幅🕰度提高。♳
还叫财务会计部，拿来了一系列🐙⛹🟑数据说明他所创造的经济效益。
吩咐技术部人员，拿来了列照片🐙⛹🟑、视频，展示医院旧貌变新颜的对比。☶🝇
反🏛🚴复强调，医院之间?🝬🎐🐎竞争的决定权和话语权?就🃩🚠是技术，技术是医院?的硬实力……
大谈特谈，他推动医院各项工🆦作再上新台阶，通过不断强化制度建设，加大奖罚和投入力度，取得了较好的效果。
阿来默不作声倾听者，观看着，深深地知道唐新无非是在显摆嘚瑟他自己为医院🈬带来巨大的经济效🝣🌿益，以及他做的成绩。🜦🄙♩
江莹莹见唐新汇报结束🝬🎐🐎，不见阿来鼓掌夸奖，十分诧异，赶忙悄🌹悄地说道：“你随便说两📻句吧？”
阿来微笑着点点头。
“唐新，这大门口，一行醒目的大字，以🔹🅥人为本，是谁提议写上去的。”