艾瑞🜠🃢克愣了，他完全没想到裴总竟然会说出这种话。
我何德何能啊？
艾瑞克心里很清楚，😧虽说自己的失败有很多的客观因素，有时候是被高层🂑给拖后腿了，有时候是因为ioi这游戏做得确实跟gog有差距……但不管怎么说，输了就是输了！
他完全是裴总的手下败将，被花⚋🏷式吊打的那种。🛝
而且，🚚📻腾达人才济济，gog这么牛逼的一款游戏，版本更新、数值⛹平衡、运营活动、电竞赛事等等各方面的内容，裴总肯定不可能亲力亲为，这些工作都是由腾达内部的员🖧🕀🆠工负责的。
就算排除掉裴总的巨😧大作用，这些员工也是不容小觑的！
要不怎么说腾达游戏部门是整个腾达集团的核心部门呢，随便拉出去一个人都能开辟一个新产业，为裴总的商业帝国开疆拓土。
结果，🚚📻裴🄹总竟然对gog这边的负责人不甚满意？还说早就想换♯🞆掉了？
要把这个位子给我？
艾瑞克觉得这🎓🐮🃒是事情相当的🖷不真实，但🞱🗾仔细看裴总的表情，似乎又特别的认真，完全没有在开玩笑。
于是他真的开始思考这种可能性。
看到艾瑞克陷入沉默，裴谦突然意识到了一个问🛝题：“哎呀，🏌😮我忽略了一个问题。”
“你也算是达亚克集团的高层了，该🅜不会签了竞业协议了吧？”
“跳槽的话，得赔多少违约金？”
小公司也就算了，但大公司基本上都会跟高层签竞业协议和保密协议⛹，就是为了防止竞争对手公司的恶意挖角。
保密🜠🃢协议很好理解，就是说员工哪怕离职，也不能泄露或者带走公司机♓密，否则就要承担相应的🚫🖒💆责任。
否则的话，高层跳槽直接把公司机⚴🕩🌖密带到👁🅸竞争对手公司去了，那不🟏是全乱套了吗？
至☖⛄于竞业协议，它约束的是差不多的事情👁🅸，只不过具体约束的内容不同。
一般而言，竞业☻🄦协议主要针对位置关键、不可缺少的高层人员，约束他们在职期间不能搞同类业务的兼职，离职后一段时间也不能加入同领域竞争对手的公🗍🚒💵司。