文杰说完🗃😿，大家便沉默了下来。每个月初开会的第一件事就是定目标，这个目标不能定少了，太少了组长不会答应，定多了自己又完不成。没有完成目标会有惩罚的。
就🔻b如上个月，没🁇🃧🚊有完成目标的惩罚就是🚖冰红茶兑芥末喝下去。
“文哥，这个月怎麽一下子多了八十万。这八十万可不🏯好找啊，除非方哥站起来。”张yAn皱着眉说道，然後不满的看了方远一眼🕲🍢。
张yAn说完，其他人也都看了一眼方远。熟悉🜦🄙方远的人眼sE复杂，新同🐞🁀🂮事则是轻蔑。🜃
方远紧紧的捏了🏕🚀捏拳头，随後🚋👸🍦又松开，将🚖会议室中同事们的神sE尽收眼底。
“别管别人怎麽样，定你⚂们的目标！这年底了，正是冲业绩的时候，那些大哥工程🁄款也下来了。年底该收的账也收了🐢🁥🇺。业绩怎麽还能跟上个月一样！”文杰敲了敲桌子。
张yAn🗃😿切了一声道：“方哥先定吧，他是我们中资历最老的。也应该由方哥带头啊。”
因为方远拖🅠後腿的原因，一🁼组一直没能拿到运营部🙟🜆业绩第一小组的奖励。
组内多多少少都对方🅣远有些不满，🙶但是碍於他是老员工，资历摆在那里和☆老板都一起吃过饭。不好表达出来。
方远看了张yAn一眼，目光有些复杂，🚖张yAn才入🏯职⛠🛶♎的时候，是他手把手带的他。
他签🖪的第一个艺人，也是方远的🗩🞖🔊帮助下签约的。但是没想到，撕下他那层遮羞布的也还是他。
张yAn上个月业绩突破一百🚋👸🍦万，获得了最佳新人奖，有些飘飘然。
自然不把方远这个入职🀧⚶🕽一年多，业绩还一二十万的老员工放在眼里。
社🔻会上，公司内业绩、收入才是你说话的底气。张yAn有底气这样说话。
方远想起昨天晚上，吃饭的时候，文杰和他说的话：“小方，我有个朋友Ga0了个音乐工作室。你是🌗⚺学音乐出来的，可以去试试，底薪四千，有分红。”
连文杰都开始放弃他🅣了🀧⚶🕽，帮他另谋出路了。虽然没有明说，但🈖♺🍟话外的意思是他不适合这个行业。
方远有些不甘心，做运营一年多了。没做出什麽成绩，就这麽灰溜溜的🞻走了。他实在是不甘心。
好在现在有了系统，尽管妥妥的🗩🞖🔊企鹅网游风，但一定会好起来的。
有了🖪系统的底气，方远道：“一百万！做不到一百万🍾，我离职！”