更重🁗🅾要的是，不知不觉之中，球队也就确立了🗹☿以陆一奇为核心的备战氛围，这对于主教练权威是无价之宝👥。
从正式接管绿湾包装工的主教练帅印至今，半年时间未满，陆一奇却在争议与质疑之中站稳了脚跟。尽管现在球队战绩依旧胜少负多，但成功击败🖬🕱印第安纳波利斯小马之后，队内气氛确实焕然一新。
钦佩归钦佩，但格里芬并不惊讶：论起智慧与算计，这些老油条们🌑上上下下一百🟕多人部加起来估计也不是陆一奇的对手，恐怕一直到现在，大部分球员也没有意识到陆一奇润物细无声式的权威渗透。
“补充一点，如果霍克上🐘⛲🞕步的时候，巴内特的视线一定不要离开对方跑卫的身🏦影，具体原因巴内特知道吗？”
尼克-巴内特（Nick-Bart），首📝发🗹☿内线卫。
此时发出声音的是陆一奇，虽然缺席了前半部分，但陆一奇依旧能够敏锐地从🏦蛛丝马迹之中捕捉到脉络，信手拈🍂来地🜊🀟♭展现出自己对战术布局、对阵解读的高深能力。
而被陆一奇点名的巴内特就成为了瞩目焦点，他愣了愣，“🞬呃……”了两三🛗🜡🃭句，旁边的其他线卫都着急得不行，但没有人帮忙抢答，而是给予巴内特足够时间，期待着巴内特也能够跟着队伍一起取得进步。
“……四分卫可能在仓促之间选择传球跑卫！”巴内特憋🞩🖷了🞬半天，终于说出答案。
陆一奇打了一个响指，“正确。霍克，帮助巴内特在白板上排列一下阵型，加🏦深印象，其他人到后院去，准备晚餐。结束晚餐之后再进行第二部分的录像分析。快快快，一个个行动起来。”
虽然巴内特说出⛓🚀🐔了正确答案，但反应速度太慢，这在比赛对决过程中是致🃨🚔📄命的，所以霍克还是需要帮助巴内特加深一下印象——
用棋子在白板上演示阵型的变化，以三维立体的方式呈现出变化可能👉，诠释出整个攻防对决的阵型变演变👥，确保球员能够更加身临其境地理解战术意图。
放在其他球队，⛓🚀🐔这都是教练的工作，当然，在绿湾包装工也不🎖👅例外，只是陆一奇利用小组的概念，把球员与球员之间联系起来，形成一种良性竞争🖬🕱，最终还是需要回归集体概念。
呼啦啦！
线卫组和外接手组的所有球员都站立起来，熙熙攘攘地朝着厨房蜂拥而去，一个个叽叽喳喳地扬声扬声呼唤到，“江女士，有什么事情🏆🗳需要我们帮忙？”整个屋子就热闹起来，洋溢着一种派对的欢乐。
“奥古斯都教练，最后计分是谁赢了？”
“大卫教练，我们😜今天表现是不是进步了？”
晚餐，摆放在陆一奇家的后院，📿☽🄹迎面对着湖泊，架起烧烤架，由输掉问答比赛的一方负责帮忙烤肉。
这才是派对的真正高/潮。在美国，后院烤肉派对非常流行，许多社区都是🛗🜡🃭通过这样的方式来维系邻居之间的关系与情感，而年轻人也热衷于参加这样的派对。很少有人🞻🙗能够拒绝。
“这🁗🅾是的主意？⛓🚀🐔”格里芬好奇地望向陆一奇。